แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ การประเมินค่าการปฏิบัติงานข้าราชการและลูกจ้างประจำ แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ การประเมินค่าการปฏิบัติงานข้าราชการและลูกจ้างประจำ แสดงบทความทั้งหมด

วันพุธที่ 3 กันยายน พ.ศ. 2551

การประเมินค่าการปฏิบัติงานข้าราชการและลูกจ้างประจำ

๑. หลักฐาน ดำเนินการตามระเบียบ ทบ. ว่าด้วยการประเมินค่าการปฏิบัติงานข้าราชการและลูกจ้างประจำ พ.ศ.๒๕๔๕
๑.๑ นขต.ทบ. ดำเนินการส่ง ทบ. (สบ.ทบ.) ปีละ ๒ ครั้ง ตามวงรอบของปีงบประมาณ
- ครั้งที่ ๑ (ห้วงรายงาน ๑ ต.ค. – ๓๑ มี.ค.) ส่ง สบ.ทบ. ภายใน ๑ ก.พ.
- ครั้งที่ ๒ (ห้วงรายงาน ๑ เม.ย. – ๓๐ ก.ย.) ส่ง สบ.ทบ. ภายใน ๑ ส.ค.
๒. การปฏิบัติ กกพ.ฯ ออกเรื่องให้ นขต.ฯ, นขต.บก.ฯ และ บก.ฯ ทำการประเมินค่าการปฏิบัติงานของข้าราชการและลูกจ้างประจำทุกคน ยกเว้นนายทหาร ฯ ชั้นยศ พล.ท.ขึ้นไป เสร็จแล้วให้ทุกหน่วยนำผลคะแนนประเมินค่า ฯ ของกำลังพลในสังกัด ลงโปรแกรมมโหรี ฯ ของหน่วย เพื่อบันทึกลงแผ่นดิสก์พร้อมทั้งจัดพิมพ์เป็นเอกสาร ๒ ชุด และสรุปรายงานผลตามที่ สบ. กำหนด โดยให้ส่งผลการประเมินค่า ฯ ดังกล่าว ถึง กกพ.ฯ ภายใน ๑๕ ม.ค. หรือ ๑๕ ก.ค. เพื่อสรุปรวบรวมรายงานผู้บังคับบัญชาและดำเนินการนำส่ง ทบ (สบ.ทบ.) ตามกำหนดเวลาต่อไป